Du học Pháp và những điều cần chú ý

(Du học CHD) – Lựa chọn du học Pháp, bạn muốn được làm một công việc làm thêm để tăng khả năng chi trả cho thời gian ở Pháp. Tuy nhiên, cũng có khá nhiều khó khăn khiến các bạn không thể tìm kiếm được công việc làm thêm khi đi du học.

1. Các loại hợp đồng tại Pháp

Ở Pháp cũng có 3 loại hợp đồng phổ biến dành cho sinh viên khi làm thêm tại đây:

- Hợp đồng vô thời hạn (Contrat à durée indéterminée - CDI): khi ký hợp đồng này bạn sẽ có một công việc ổn định, thời gian làm việc lâu dài(trừ khi bạn từ chức, bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng).

- Hợp đồng có thời hạn (Contrat à durée déterminée - CDD): đây là hợp đồng có thời hạn kết thúc hợp đồng, tùy thuộc vào loại công việc: hợp đồng từ 6-8 tháng được xem như là làm việc theo "mùa vụ", khoảng 9 tháng dành cho những người có khả năng được kí kết hợp đồng vô thời hạn, 18 tháng đối với trường hợp khác. Hợp đồng này có thể gia hạn 2 lần mỗi năm. Hợp đồng CDD yêu cầu hai bên tôn trọng thời hạn làm hợp đồng.

- Hợp đồng tạm thời (Contrat de travail temporaire - CTT): cho hình thức intérim: Khi nhận được một công việc làm thêm tạm thời, bạn sẽ kí loại hợp đồng này với doanh nghiệp. Thời hạn của hợp đồng sẽ kết thúc khi bạn hoàn thành công việc được giao. Tương tự như hợp đồng có thời hạn CDD, với CTT, bạn vẫn được tiếp tục gia hạn 2 lần nếu bạn làm tốt.

2. Thời gian làm việc mỗi tuần

Theo luật lao động của Pháp thì thời gian làm việc của người lao động được quy định tùy thuộc vào lĩnh vực và không được quá 35 giờ mỗi tuần. Thời gian tối thiểu để các bạn làm việc là 20,50 giờ/tuần (tối đa 964 giờ/năm).

Trong trường hợp bạn làm việc bán thời gian (hoặc nhiều hơn) thì hợp đồng của bạn sẽ xuyên suốt trong thời gian học đại học của bạn, tức là trong khoảng từ ngày 1/9 đến ngày 31/8 của năm sau.

3. Mức lương trung bình ở Pháp là bao nhiêu?

Khi đi làm thêm tại Pháp, bạn sẽ được hưởng quyền lợi như những người lao động khác và được nhận mức lương tối thiểu là 9,67 euros/ giờ (chưa tính thuế) theo quy định của luật lao động Pháp.

Đối với những trường hợp kí hợp đồng có thời hạn, thông thường bạn sẽ nhận được tiền thưởng khi kết thúc hợp đồng, tương đương với 10% tiền lương (chưa thuế) trong suốt thời hạn hợp đồng. Lưu ý: bạn sẽ không nhận được quyền lợi này nếu doanh nghiệp gia hạn hợp đồng hoặc kí hợp đồng vô thời hạn (CDI) với bạn.

Đối với loại hợp đồng tạm thời, bạn sẽ được hưởng một mức lương ngang với một nhân viên kí hợp đồng vô thời hạn khác làm cùng vị trí đó. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được hưởng những quyền và lợi ích xã hội khác như tiền hỗ trợ ăn uống, đi lại…

Nếu là một sinh viên đi làm thêm( étudiant salarié), bạn cũng phải tham gia vào những chương trình chung của an sinh xã hội như bất kì một nhân viên lao động bình thường nào. Bạn không phải đóng phí An sinh ở trường mà số tiền đó sẽ bị trừ trực tiếp từ tiền lương mỗi tháng. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật lại thẻ Vitale của mình và phải trả chi phí cho Quỹ Bảo hiểm Y tế nơi bạn đang cư trú.

Hãy gọi đến số hotline của công ty để được tư vấn du học Pháp và được tư vấn thêm về cơ hội việc làm khi ở đây. Hoặc truy cập vào địa chỉ facebook của công ty để cập nhật những thông tin mới nhất về thông tin du học ở nước này: facebook.com/duhocphapCHD.

Xin liên hệ với công ty tư vấn du học và đào tạo CHD để nhận thêm các thông tin:

CÔNG TY TƯ VẤN DU HỌC CHD – Tư Vấn Du Học Uy Tín!
Trụ sở chính: 217 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân, Hà Nội
Tel: (04) 6.2857.931/951
Fax: (04) 6.2857.950
Hotline: 0913.839.516
Email: duhocchdgood@gmail.com
Website: duhocchd.edu.vn.